#BlackoutTuesday — Nos prochaines étapes en tant qu'entreprise

En fin de compte, nous avons décidé que nous ne voulions pas rester silencieux et dans ce processus, nous avons commencé à reconnaître que nous avons plus de choses à discuter en tant que jeune entreprise. Jusqu'à présent, nous avons été tellement concentrés sur notre mission et la construction d'une plateforme sans code incroyable que nous n'avons même pas solidifié nos valeurs d'entreprise — mais il est clairement impossible d'attendre plus longtemps pour commencer à analyser ce que nous voulons représenter en tant qu'entreprise. Il est évident que notre mission est de donner accès aux 99 % du monde au développement de logiciels qui n'est actuellement disponible que pour 1 % de la population. Donner du pouvoir aux nouvelles voix et à la créativité. Tout le mouvement sans code concerne l'autonomisation des gens pour créer de nouveaux moyens de revenus, servir les populations sous-représentées, et ouvrir un nouveau monde qui n'existait pas auparavant en dehors de l'apprentissage du codage. Il est juste de dire que nous nous soucions de ceux qui ont été relégués aux marges, et nous travaillons à briser certaines des barrières qui les y maintiennent. Nous croyons que chaque fois qu'une personne sous-représentée se voit donner une voix, une place à la table et une opportunité d'explorer toute l'étendue de son potentiel — notre monde en bénéficie. 

En ce moment et tout au long de notre histoire, les Noirs américains et les personnes de couleur ont été injustement opprimés, persécutés injustement et sous-représentés dans presque tous les aspects de notre société. Non seulement c'est inacceptable pour nous, en tant que personnes, mais cela va à l'encontre de notre mission chez Adalo. Nous voulons amplifier les voix, la créativité et les idées de tous et quand cela est étouffé pour un membre ou une population de notre communauté, nous ne pouvons pas rester silencieux. 

Alors que nous continuions à discuter en interne de ce que nous représentons chez Adalo, nous voulions nous assurer que nos paroles n'étaient pas creuses. Qu'elles soient soutenues par des actions. Non seulement nous nous engageons à nous désapprendre, mais aussi à apprendre pour façonner une société différente pour tous les membres. Nous saisissons l'occasion d'écouter, lire, discuter et nous mettre mal à l'aise — car l'inconfort est le seul moyen par lequel nous changerons. 

En toute transparence, cela a été troublant pour beaucoup d'entre nous. Mais notre malaise n'est rien comparé à ce que la communauté noire a affronté et continue d'affronter. Bien que nous ayons peut-être fait le travail en privé, nous nous le devons, à nous-mêmes, à notre entreprise et à notre communauté de faire le travail publiquement aussi. L'une des façons dont nous pouvons aborder publiquement ce qui se passe est en développant un ensemble de valeurs d'entreprise pour nous tenir responsables. C'est donc par là que nous commençons. Ensuite, nous ouvrons un dialogue à l'échelle de l'entreprise fondé sur l'éducation. Nous allons commencer par lire Pourquoi tous les enfants noirs sont-ils assis ensemble à la cafétéria ?, de Beverly Daniel Tatum. C'est le début pour nous, et nous savons que ce sera le catalyseur de plus de travail qui doit être fait.  

Bien que, au moment de la rédaction, nous n'ayons pas entièrement solidifié toutes nos valeurs — nous savons une chose avec certitude : nous existons pour autonomiser et en ce moment, nous ferons ce que nous pouvons pour autonomiser ceux qui ont été privés de droits.

FAQ

Puis-je facilement créer des applications qui autonomisent les communautés sous-représentées ?

Oui, avec Plateforme sans code, vous pouvez facilement créer des applications qui servent et autonomisent les communautés sous-représentées sans aucune connaissance en codage. Notre mission est de donner aux 99 % du monde accès aux capacités de développement de logiciels qui n'étaient auparavant disponibles que pour le 1 % qui pouvait coder.

Pourquoi choisir Adalo plutôt que d'autres solutions de générateur d'applications?

Adalo vous permet de créer des applications web pilotées par base de données et des applications natives iOS et Android — publiées sur l'App Store et Google Play — à partir d'un seul éditeur sans code. La capacité à publier directement sur les app stores est cruciale pour le marketing et la distribution, qui est souvent la partie la plus difficile du lancement d'une nouvelle application ou d'une nouvelle entreprise. En supprimant à la fois les barrières techniques à la construction et la complexité de la publication sur app stores, Adalo vous donne un avantage majeur pour mettre vos idées sur le marché.

Quelle est la mission d'Adalo ?

La mission d'Adalo est d'autonomiser les 99 % du monde qui ne savent pas coder en leur donnant accès à des outils de développement de logiciels. Nous croyons que lorsque des individus sous-représentés se voient donner une voix et une opportunité d'explorer leur plein potentiel, notre monde entier en bénéficie.

Comment Adalo aborde-t-elle la diversité et l'inclusion ?

Adalo développe des valeurs d'entreprise pour se tenir responsable et ouvre des dialogues à l'échelle de l'entreprise fondés sur l'éducation. Ils commencent par lire « Pourquoi tous les enfants noirs sont-ils assis ensemble à la cafétéria ? » de Beverly Daniel Tatum comme catalyseur de travaux continus dans ce domaine.

Pour quoi le mouvement sans code plaide-t-il ?

Le mouvement sans code est une question d'autonomisation des gens pour créer de nouveaux moyens de revenus, servir les communautés sous-représentées et ouvrir des opportunités qui n'existaient auparavant que pour ceux qui pouvaient coder. Il élimine les barrières et démocratise le développement de logiciels pour tous.

Quelles valeurs guident Adalo en tant qu'entreprise ?

Bien qu'Adalo soit toujours en train de solidifier toutes ses valeurs d'entreprise, ils savent une chose avec certitude : ils existent pour autonomiser. Cela signifie amplifier les voix, la créativité et les idées de tous, en particulier ceux qui ont été privés de droits ou relégués aux marges.