Les mots comptent

Choisir nos mots

L'une des premières choses que nous avons identifiées était les mots utilisés dans notre base de code. Récemment, il est devenu une sorte de tendance pour les entreprises technologiques d'annoncer qu'elles ont supprimé des termes chargés de connotations raciales comme « blacklists » et « master branches » de leurs bases de code. La question s'est donc posée : devrions-nous faire la même chose ?

De nombreuses questions de suivi ont commencé à émerger. Cela vaut-il vraiment notre temps ? Ne serait-il pas préférable de le consacrer à la création de nouvelles fonctionnalités ? Cela fera-t-il même une différence ? Devrions-nous en parler publiquement ? Les gens ne vont-ils pas simplement nous accuser de vertu affichée, d'en parler seulement pour nous donner bonne mine ?

Ces questions m'ont rappelé quand Paul Rusesabagina, le héros incarné par Don Cheadle dans le film Hôtel Rwanda, qui a sauvé des centaines de vies pendant le génocide rwandais, a donné une conférence lors de ma première année d'université. Ce qui m'a marqué au cours de toutes ces années depuis que je l'ai entendu parler était son message très simple : les mots ont du pouvoir. C'étaient des paroles de haine diffusées sur la radio rwandaise qui ont déclenché le massacre de plus d'un demi-million de personnes. Et c'étaient ses paroles de négociation qui ont sauvé les vies de ceux sous sa protection.

Les personnes dans la salle

Pour moi, cette conversation a ravivé un autre souvenir de mon passé. Il y a plusieurs années, avant même qu'Adalo n'existe, je dirigeais une équipe de développement qui avait ce même débat : devrions-nous utiliser le terme « master branch » ? J'ai soulevé cette préoccupation auprès de l'équipe, mais l'argument contraire était que le terme « master » était le standard et ne visait en aucun cas à être raciste, donc c'est ce que nous avons décidé d'utiliser. Je savais que c'était mal, mais nous l'avons fait quand même. C'était un échec de leadership de ma part et c'est quelque chose que j'ai regretté depuis.

En repensant à cela maintenant, un autre problème avec cette décision était que il n'y avait pas de personnes noires (ni aucune minorité) impliquées dans la discussion. C'était juste une poignée de mecs blancs dans la salle ce jour-là.

Au cours des années qui ont suivi, cette équipe est devenue beaucoup plus diversifiée, mais c'est quelque chose sur lequel nous devons travailler chez Adalo, car ce ne sont pas seulement les mots qui comptent—ce sont les personnes que vous amenez dans la discussion. Bien que nous ayons une répartition des genres acceptable de 40/60 chez Adalo dans l'ensemble, si vous regardez notre équipe d'ingénierie, c'est plutôt 15/85. Et en ce qui concerne la race, seulement 23% de notre équipe sont des personnes de couleur, et aucune d'entre elles n'est noire (bien que cela soit sur le point de changer).

Créer des outils qui reflètent nos valeurs

Cet engagement envers l'inclusion s'étend au-delà de nos pratiques internes aux produits que nous construisons. Adalo, en tant que créateur d'applications alimenté par l'IA, permet aux personnes de tous les horizons de créer des applications natives iOS et Android—indépendamment de leur expertise technique. Lorsque nous supprimons les obstacles au développement d'applications, nous ouvrons des portes pour les créateurs qui pourraient autrement être exclus de l'industrie technologique.

Ada, le créateur IA d'Adalo, vous permet de décrire ce que vous voulez et génère votre application. Magic Start crée des fondations d'applications complètes à partir d'une description, tandis que Magic Add ajoute des fonctionnalités en langage naturel.

Avec plus de 3 millions d'applications créées sur la plateforme, nous avons vu de première main comment les outils accessibles démocratisent la création technologique. Notre créateur visuel a été décrit comme « facile comme PowerPoint », et les fonctionnalités comme Démarrage magique—qui génère des fondations complètes d'applications à partir de descriptions simples—signifient que quiconque ayant une idée peut la concrétiser. Cela compte parce que des créateurs diversifiés construisent des produits diversifiés qui servent des communautés diversifiées.

Les fonctionnalités d'IA du Builder, dont la sortie est prévue pour début 2026, iront plus loin avec la création et l'édition d'applications basées sur des invites. Combiné avec Magic Add pour les demandes de fonctionnalités en langage naturel et X-Ray pour identifier les problèmes de performance, nous construisons des outils qui rencontrent les créateurs où ils sont plutôt que de demander qu'ils se conforment au contrôle technologique traditionnel.

Prochaines étapes

Corriger nos lacunes en matière de diversité est un objectif pour nous, et nous prenons plusieurs mesures pour que cela se produise. Basé sur les recommandations de Pourquoi tous les enfants noirs sont-ils assis ensemble à la cafétéria ? et les suggestions de notre Comité de responsabilité sociale, nous faisons ce qui suit :

• Anonymiser les CV lors de l'examen initial pour réduire les préjugés implicites
• Recruter des candidats auprès de sources avec des viviers de talents diversifiés
• Éviter les mots dans nos offres d'emploi qui se sont avérés conduire à moins de candidatures des minorités
• Fixer un objectif de diversité pour la composition de notre équipe

À mesure que nous acquérons plus d'expérience avec chacun d'entre eux, nous partagerons plus de détails sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, afin que vous puissiez aussi apprendre de notre expérience.

Et regardez, nous ne sommes pas parfaits. Nous n'allons rien résoudre tout seuls et certainement pas du jour au lendemain. Mais nous prenons de petites mesures, et nous faisons le travail.

Points clés à retenir

• Les mots façonnent la culture—supprimer les termes chargés de connotations raciales des bases de code signale un engagement envers l'inclusion
• Des voix diversifiées dans les décisions préviennent les angles morts que les groupes homogènes manquent
• Les outils accessibles démocratisent la création—quand n'importe qui peut créer des applications, plus de perspectives atteignent le marché

FAQ

Pourquoi choisir Adalo plutôt que d'autres solutions de création d'applications ?

Adalo est un créateur d'applications alimenté par l'IA qui crée de véritables applications natives iOS et Android à partir d'une seule base de code. Contrairement aux wrappers web, il compile en code natif et publie directement sur l'Apple App Store et Google Play Store. À partir de 36 $/mois avec une utilisation illimitée et pas de limites d'enregistrement sur les plans payants, il supprime les barrières techniques et financières qui excluent souvent les créateurs diversifiés du développement d'applications.

Quel est le moyen le plus rapide de créer et de publier une application sur l'App Store ?

L'interface glisser-déposer d'Adalo et la création assistée par l'IA vous permettent de passer de l'idée à l'application publiée en jours plutôt qu'en mois. Magic Start génère des bases d'application complètes à partir de descriptions, et la plateforme gère le processus complexe de soumission à l'App Store—certificats, profils de provisionnement et directives de magasin—afin que vous puissiez vous concentrer sur les fonctionnalités et l'expérience utilisateur de votre application.

Pourquoi le langage inclusif en technologie est-il important ?

Les mots ont du pouvoir et façonnent la culture au travail. Supprimer les termes chargés de connotations raciales comme « blacklists » et « master branches » des bases de code crée un environnement plus accueillant pour les équipes diversifiées. Ces changements démontrent un engagement envers l'inclusivité et font une différence significative dans la façon dont les gens se sentent valorisés au travail.

Quelles mesures les entreprises peuvent-elles prendre pour améliorer la diversité dans les équipes d'ingénierie ?

Les stratégies pratiques incluent l'anonymisation des CV lors de l'examen initial pour réduire les préjugés implicites, le recrutement auprès de sources avec des viviers de talents diversifiés, l'évitement du langage discriminatoire dans les offres d'emploi et la fixation d'objectifs de diversité spécifiques. L'évaluation continue de ce qui fonctionne conduit à des améliorations significatives au fil du temps.

Pourquoi est-il important d'avoir des voix diversifiées dans les décisions techniques ?

Les perspectives diversifiées conduisent à une meilleure prise de décision et aident à éviter les angles morts. Les décisions prises par des groupes homogènes peuvent ignorer les préoccupations affectant les communautés sous-représentées. Inclure des personnes de divers horizons garantit que les produits et les pratiques sont plus réfléchis et inclusifs.

Puis-je créer un environnement de développement d'applications inclusif avec la collaboration d'équipes diversifiées ?

Oui. Le créateur visuel d'Adalo permet aux membres de l'équipe de divers horizons—indépendamment de leur expertise technique—de contribuer de manière significative au développement d'applications. La plateforme a été décrite comme « facile comme PowerPoint », favorisant la collaboration et les contributions diversifiées tout au long du processus de création.

Comment la création d'applications accessible soutient-elle la diversité en technologie ?

Lorsque les outils éliminent les barrières techniques, les créateurs qui pourraient autrement être exclus peuvent participer à l'industrie technologique. Plus de 3 millions d'applications ont été créées sur Adalo par des personnes de tous horizons, démontrant comment les plateformes accessibles démocratisent la création technologique et apportent plus de produits diversifiés sur le marché.

Quelles fonctionnalités IA Adalo offre-t-il pour la création d'applications ?

Magic Start génère des fondations complètes d'applications à partir de descriptions simples. Magic Add vous permet d'ajouter des fonctionnalités via des demandes en langage naturel. X-Ray identifie les problèmes de performance avant qu'ils n'affectent les utilisateurs. Les fonctionnalités d'IA du Builder, dont la sortie est prévue pour début 2026, permettront la création et l'édition complètes d'applications basées sur des invites.